Šoroš? On je iba trpaslík. Američanom tam miešajú mozgy ešte iní veľmajstri. Nie sú zďaleka tak „demokratickí“

Možno ste už počuli o tom, že v USA, keď majú nejaké problémy s majetkami, krachom firiem, či celých odvetví, tak to dávajú zhltnúť spoločnosti Blackrock. Cez túto spoločnosť v podstate robia znárodňovanie v USA. Táto spoločnosť spravuje v súčasnosti aktíva za zhruba 9,5 bilióna dolárov. Pre predstavu, pretože ľudom sa nuly zlievajú už pri čísle nad milión. Nás štátny rozpočet v roku 2019 bol cca 17 miliárd, tak 9,5 bilióna by bolo pri dnešnej ekonomike zhruba na 550 rokov. Rozpočet celej USA je cca 4 bilióny

Ak má v USA vláda, alebo nejaká poverená inštitúcia niečo zakázané z ústavy, či zákonom robiť, tak to dá spriaznenému súkromníkovi a ten to už robiť môže. Taký malý, ale vlastne veľký slniečkársky podvodík, na ktoré si zvykáme u nás. Zvyknime si, že v USA tieto podvody sú na úplne inej úrovni

Teraz nejdem písať o ekonomickej podstate tejto spoločnosti, ale o jej ideológii. Neprekvapuje vás, odkiaľ sa berú tie drísty o gender, rodovej rovnosti atď.? Prečo od roku 2024 sa nesmie o Oscara uchádzať film, kde nie sú v hlavných úlohách farebné menšiny a bez zastúpenia LGBTQ? Je to veľmi jednoduché. Management spoločností, ktoré riadi Blackrock na tom majú zavesené prémie, bonusy a hoci v businesse by boli úspešní, ale nerobia tieto gender&Co veci, tak odmeny nebudú

Šéf Blackrocku – Larry Fink v tomto rozhovore ešte z roku 2017 to vysvetľuje: „No, správanie sa bude musieť zmeniť. A to je jedna vec, ktorú žiadame od spoločností (ktoré riadime). Musíte si vynútiť správanie. A v BlackRock vnucujeme správanie. 54 % populácie tvoria ženy. V rámci diverzity sme tento rok pridali ďalšie štyri body. A to, čo robíme interne, je, že ak nedosiahnete tieto úrovne zmeny, vaša kompenzácia (prémie, bonusy atď.) môže byť ovplyvnená, dobre? Robíme to isté. A tak si proste musíte vynútiť správanie. A ak si nebudete vynucovať správanie, či už ide o pohlavie alebo rasu alebo zloženie svojho tímu, ovplyvní vás to. A to nie len pri prijímaní nových pracovníkov. Je to vývoj, ako povedal Ken. A v konečnom dôsledku to ešte nejaký čas potrvá. Ale som rovnako šokovaný ako Ken, že sme nevideli viac príležitostí a budeme si musieť vynucovať zmenu.“ Celý rozhovor je tu.

Je rok 2023, kam sa pohli myšlienky Larryho Finka? Je členom „Davosu“, Svetového ekonomického fóra a iných „progresívnych“ organizácií. Jeho smer vidíme v spoločnostiach, ktoré riadi. Tieto myšlienky nepochádzajú z nikadiaľ, ale jednoducho z peňazí Američanov im miešajú mozgy. Najprv ich okradnú cez financie, banky a potom im zaplatia aby si stavali vlastné väzenie. Odkiaľ asi sú tieto metódy privážané k nám? Vyberú si 21 miliónov, dajú ich privátnemu tretiemu sektoru a potom ovplyvňujú peniazmi naše mozgy, aby si zase mohli brať a brať. Kúpia média, masírujú mozgy dookola a potom nás vyberajú. V predchádzajúcom blogu tu som písal, že ceny nám stúpajú, pričom celosvetovo idú dolu. Tie naše peniaze za vyššie ceny niekto zarába. Čo na tom, že naši starkí si nemajú za čo kúpiť, čo na tom, že bývaním sa zadlžíme na celý život, čo na tom, že ľudia makajú jak šruby a väčšina má menej ako za socializmu? Za toto sme štrngali v 89? Nehanbíme sa za súčasný stav?

Šoroš je jednoducho žiačik väčších strýkov, ktorí to majú oveľa lepšie a vo väčšom podchytené. No a majú plán. Či im bude vychádzať aj ďalej uvidíme najbližšie v septembri

Ako Nemecko „skapína“ – ťahá seba, Európu aj Slovensko k ekonomickej smrti si môžete pozrieť na našom ISOP kanále tu a tu blog. O novej oficiálnej svetovej digitálnej mene Unicoin tu. Desiatky biliónov v USA v ohrození iba z jedného podnikateľského segmentu tu.