Viac argumentov na podporu nepodmieneného základného prjmu

Minulý blog v ktorom som sa venoval NZP (nepodmienenému základnému príjmu) som až príliš zjednodušil čo spôsobilo pomerne veľa nejasností. Preto sa pokúsim viacero vecí lepšie vysvetliť.

Zmeny, ktoré sa v ekonomike za posledné desiatky rokov udiali spôsobili, že časť ekonomiky najmä IT sektor, plus všetko čo funguje online/digitálne má príliš veľa výhod oproti ostatným odvetviam. To spôsobuje, že dosahujú obrovské príjmy v porovnaní s ostatnými odvetviami ekonomiky za veľmi krátky čas. Je to pre daný sektor prirodzené pretože jeden produkt ktorý stačí vyrobiť len raz sa dá predávať za minimálne náklady takmer donekonečna a v neobmedzenom čase. Aby som to presnejšie vysvetlil uvediem viacero príkladov.

Michael Jackson nahral v 90. rokoch album a vydal ho na CD. Ten album nahral iba raz, ale napriek tomu sa CD neustále predáva ďalším a ďalším záujemcom dokonca aj po jeho smrti. To či sa predáva online alebo fyzicky je menej podstatné aj keď je pravda, že predaj online je oveľa výhodnejší než ten fyzický(predáva sa 24h a nepotrebujete predavača/ kamenný obchod). Ďalší príklad je mobilná aplikácia. Naprogramuje sa iba raz, ale neustále sa predáva pokiaľ existujú užívatelia, ktorí o ňu majú záujem. Obrovskú výhodu majú aj online obchody. Sú otvorené 24 hodín a nepotrebujú žiadneho predavača, takže oproti bežným kamenným predajniam majú obrovskú výhodu. Toto sú výhody daného sektora ktoré spôsobia, že bude rásť oveľa rýchlejšie ako zvyšok ekonomiky čo sa aj samozrejme deje. Stačí sa pozrieť na Google, Facebook, Amazon alebo aj na príjmy známych umelcov a športovcov. Keď si to porovnáme s bežným zamestnaním zistíme, že sa im nedá konkurovať. Takým je napríklad práca kuchára kde aby dostal zaplatené musí neustále pracovať a po zaplatení už nikdy za danú úlohu viac krát zaplatený nebude. Plus je ako bežný zamestnanec časovo obmedzený, pretože žiaden človek nedokáže pracovať nonstop. Tu je jasný príklad, že nerovnosť bude do budúcnosti neustále stúpať a NZP pomôže efektívne prerozdeliť určitú časť bohatstva.

Obrovská suma ktorú požičia Slovensku európska únia sa najefektívnejšie využije ak sa rozdelí medzi ľudí formou NZP. Stačí si položiť základnú otázku. Čo viac naplní potrebu obyvateľa Sniny? Ak komisia úradníkov schváli projekt pre Sninu alebo priama podpora danému občanovi vo výške 200 eur? Je ťažko predstaviteľné aby úradníci vedeli lepšie než daný občan čo najviac potrebuje.

Ešte sa vyjadrím k najväčším obavám aké NZP vyvoláva.

Na Slovensku jeho zavedenie určite nespôsobí masívny nárast cien, tie rastú neustále už  teraz. V dôsledku toho, že sa veľa vecí dováža zvýšenie dopytu po výrobkoch a službách na Slovensku bude mať len minimálny dosah na rast ceny, keďže sa do úvahy musí brať takmer celý európsky trh.

Ďalšia obava je že ľudia nebudú pracovať. Len mi nie je jasný dôvod prečo, človek ktorý pracuje za mzdu 500 eur a k nej dostane ďalších 200 eur, prestane pracovať. Práve naopak NZP podporuje ľudí, ktorí sú na podpore aby išli pracovať. V prípade, že získajú prácu im totiž bude stále vyplácaný. Súčasná podpora a dávky v nezamestnanosti podporujú ľudí v nepracovaní, pretože akonáhle sa zamestnáte tak o dávky prídete.

Jediná dávka ktorá by sa zrušila by bola podpora v nezamestnanosti, a ešte by sa mohol zrušiť minimálny dôchodok, pretože každý by už mal zaručených 200 eur plus dôchodok podľa toho ako dlho a koľko odvádzal do sociálnej poisťovne. Čo je častá kritika minimálneho dôchodku. V súčasnosti ale zmysel má pretože dôchodca si už nedokáže svoj príjem na dôchodku zvýšiť, a minimálny životný štandard by mal dostať, samozrejme podľa toho čo si slovenský rozpočet môže dovoliť.

Ak to mám zhrnúť tak NZP nielenže pomôže mierne znížiť nerovnosť ,ale aj oproti ostatným druhom sociálnej pomoci má minimum negatív. Dokonca zvyšuje motiváciu pracovať, pretože ak si nájdete prácu NZP vám ostane, a odstráni tak problémy polovičných riešení v sociálnej oblasti. V prípade, že sa ľudia nákladov 11 miliárd ročne príliš boja tak aj polovičný NZP vo výške okolo 105eur na osobu mesačne by ich presvedčil o jeho výhodách, a dal by sa financovať na 100% z pôžičky EÚ ktorá vychádza cez 6mld eur ročne a dané peniaze by sa aspoň minuli efektívne.

PS. Pre Slovensko je jediná realistická hodnota NZP suma životného minima čo je 214,83 eur. Tá by sa vyplácala každej osobe ktorá už dovŕšila 18 rokov a nemá nárok na detské prídavky. Na deti by sa nevyplácala pretože na tie sa dostávajú detské prídavky plus pracujúci rodičia dostávajú daňové úľavy ktoré by sa mohli ešte zväčšiť. Plus na deti do 3 respektíve 6 rokov sa už teraz vypláca rodičovský príspevok vo výške 270/370 eur.